Futur
Koncepteur
Koncept est un groupe à taille humaine, spécialisé en services informatique, et qui souhaite le rester !
Vous pourrez y retrouver plein de gens sympas, un peu décalés, passionnés pour la plupart de nouvelles technologies et de jeux vidéo, amateurs de musique, de bons gueuletons, et pourquoi pas de moto.
Nous intervenons sur le secteur Toulousain uniquement, en informatique de gestion, et proposons le plus possible des projets intéressants et motivants. Nous travaillons autour des métiers du Développement notamment en Java, .NET, JavaScript, SQL et Python, mais aussi des métiers de l’Administration Système Linux.
Nos équipes sont également amenées à travailler en environnement Agile et/ou DevOps.
Nous nous considérons comme une grande famille, une équipe soudée. Nous sommes les Koncepteurs !
Mais devenir Koncepteur c’est quoi ?
Intégrer une équipe surmotivée !
Passioné(e)s du dev, Magicien(e) de l’algo qui tue, Virtuose de la virtualisation, Divinité(e) du script qui déchire, les Koncepteurs sont Volontaires, Passionnés et Impliqués. Ils portent fièrement les couleurs de Koncept au quotidien et véhiculent nos valeurs avec prouesse. Toujours présents, ils mettent leur expertise au service des projets client, et sont toujours partants pour vivre de nouvelles aventures.
Adhérer à un état d’esprit résolument différent !
Chez Koncept vous trouverez une écoute bienveillante et attentive, autour d’un café, d’un thé, d’un soda, ou autres… Vous aurez également un suivi régulier et un plan de carrière, menés précieusement par notre DRH et Directrice Commerciale. Vous pourrez aussi ressentir une ambiance « pas pareil » avec une équipe anticonformiste, Engagée, Respectueuse et Tolérante. Des valeurs humaines qui animent chacun des individus de cette communauté.
Participer à des évènements en équipe !
Partage, Convivialité, Humour traduisent le leitmotiv des Koncepteurs. Nous organisons des évènements dédiés à chaque moment de l’année :
Déjeuners mensuels : pour présenter les nouvelles recrues, écouter les nouvelles de la DRH, revoir les copaings techniques et râler sur la composition du menu.
Soirées festives trimestrielles : pour décompresser en équipe, revoir encore les copaings techniques et en découvrir d’autres, se créer des souvenirs.
Weekend annuel : Dignes des plus beaux souvenirs de colonies de vacances, nos séminaires sont l’apothéose de l’année, renforcent de manière inéluctable le cohésion et l’identité d’entreprise, et font la joie de toute cette petite famille.
Déjeuners mensuels : pour présenter les nouvelles recrues, écouter les nouvelles de la DRH, revoir les copaings techniques et râler sur la composition du menu.